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2019年豪爾沃科技十件大事

2020-07-25 00:00:00

— 2019年豪爾沃科技十件大事 —


         2019年,是豪爾沃發(fā)展史上極具挑戰(zhàn)、充滿艱辛的一年,

也是公司承壓奮進,進中提質(zhì),加快向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型、開啟發(fā)

新階段的關(guān)鍵一年。這一年,面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟形勢,面對

市場環(huán)境的重大考驗,公司創(chuàng)新求變,定位高端,瞄準主業(yè),

堅定的信心,有力的措施,確保了各項指標穩(wěn)中有進。





01



提升公司戰(zhàn)略定位,企業(yè)成功完成更名。



  為提升企業(yè)形象、彰顯公司實力、9月26日起,公司由原來的“高密市豪沃機械科技有限公司”更名為“豪爾沃(山東)機械科技有限公司”,整合資源,進一步擴大公司規(guī)模以增強集團整體競爭能力,根據(jù)公司實際業(yè)務(wù)開展的需要而進行的變更。公司為進一步加快發(fā)展,開拓國內(nèi)外市場,跨向更高舞臺。






02



堅持穩(wěn)中求進基調(diào),平穩(wěn)推進公司發(fā)展



     面對當前汽車模具行業(yè)發(fā)展的嚴峻形勢,變壓力為動力,變挑戰(zhàn)為機遇,高質(zhì)量發(fā)展平穩(wěn)推進,主要預(yù)期目標基本實現(xiàn)。全年新承接訂單項5個,其中高端側(cè)圍、翼子板產(chǎn)品項目有宏瑞、合眾、鑫源3個,占訂單價值的85%以上,標志著公司產(chǎn)品由中低端向高端邁進。






03



三號車間開工建設(shè),奠定未來發(fā)展格局。



   占地60畝的三號車間和研發(fā)樓開工建設(shè),打造智能化、自動化車間,為公司未來健康可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。濰坊市委書記、市人大常委會主任惠新安,帶領(lǐng)濰坊市新舊動能轉(zhuǎn)換暨“雙招雙引”項目建設(shè)觀摩點評與會人員100多人,來公司現(xiàn)場觀摩,并給予高度評價。






04



全面加快市場轉(zhuǎn)型,做精做優(yōu)國內(nèi)市場。



  積極調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)策略,找準業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型主攻方向和突破口,由“是菜都往籃子里挖”向高端客戶轉(zhuǎn)型。成功進入一汽、寶沃、五菱、澳柯瑪、現(xiàn)代體系。參與了1.2億元的重汽項目競標,并成功進入第一輪公示,引起業(yè)內(nèi)高度重視,行業(yè)影響力不斷擴大。






05



主動加強國際合作,全力開拓境外市場。



  在鞏固國內(nèi)市場的同時,大力實施國際化戰(zhàn)略,與西班牙MATRICI公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,與德國阿蓋爾、越南vifsat逐步深入,挺進汽車行業(yè)國際市場,標志著公司在拓展國際經(jīng)營領(lǐng)域、優(yōu)化市場結(jié)構(gòu)方面,有了新突破。






06



持續(xù)加強硬件建設(shè),質(zhì)量管理提檔升級。



  投資購置了龍門三坐標測量機、手持式藍光掃描儀等高端檢測設(shè)備,執(zhí)行嚴格檢驗流程,保障為客戶提供更優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。公司車身模具QC小組,被中國質(zhì)量協(xié)會、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會授予全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組。






07



科技創(chuàng)新不斷進步,技術(shù)實力顯著增強。



  重新審核了國家高新技術(shù)企業(yè),榮獲山東省中小微企業(yè)創(chuàng)新競技行動估勝企業(yè)、山東省兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)、濰坊市專精特新企業(yè),參加了承擔濰坊市科學(xué)技術(shù)發(fā)展項目1項,專利16項,其中發(fā)明專利2項,軟件著作權(quán)4項,通過知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證。





08



黨建引領(lǐng)全局工作,工會群團成果豐碩。



  黨建工作,順利完成公司黨支部換屆,黨支部推報為濰坊市“兩新”組織黨建示范點,新發(fā)展黨員1名。工會工作,公司榮獲富民興魯勞動獎狀,公司工會榮獲“高密市五星級示范工會”,董事長杜光輝榮“獲濰坊勞動模范”、“高密市十大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星”、“高密市最美奮斗者”。程邦存榮獲夏莊鎮(zhèn)“敬業(yè)奉獻道德模范”稱號,爭取市總工會“送清涼”活動,贈送了飲水機、保鮮柜;組織全員及家屬到長島、蓬萊二日游,開展了豐富多彩、寓教于樂的趣味運動會;幫扶困難職工6人,發(fā)放救助金1.5萬元。





09



組織開展技能競賽,努力培養(yǎng)技能人才。



  榮獲濰坊市重點項目建設(shè)“六比一創(chuàng)”勞動競賽先進集體;組織員工積極參加高密市技能大賽,配件事業(yè)部林成亮獲鉗工二等獎;青島技術(shù)事業(yè)部王赟龍、李家良、朱肖杰、王亮4人獲得機械設(shè)計三等獎。公司組織開展了行車、數(shù)控等技能比賽,通過技能競賽,引導(dǎo)員工精益求精鉆研技術(shù),讓工匠精神深入人心。





10



搭建創(chuàng)新改善平臺,創(chuàng)新能力不斷提升。



  投資建設(shè)了創(chuàng)新活動廳,修訂了創(chuàng)新改善辦法,引導(dǎo)全員創(chuàng)新,2019年收到提案407條,落實197條,共授獎1多萬元,授獎298人次,節(jié)約成本40多萬元。




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